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会社から厳しい目標が課せられる中で、思い通りに動いてくれない部下に困っていませんか? 本書では、部下を「お金が大事」「自分の時間が大事」「キャリアが大事」の3つのタイプに分け、タイプ別に接し方を解説。指示・管理なしで自発的に動くチームにするため、実践してみましょう。
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出版社からのコメント
会社から厳しい目標が課せられる中で、思い通りに動いてくれない部下に困っていませんか? 本書では、部下を「お金が大事」「自分の時間が大事」「キャリアが大事」の3つのタイプに分け、タイプ別に接し方を解説。指示・管理なしで自発的に動くチームにするため、実践してみましょう。